仁＆カンパニー株式会社　個別教育Myチャレンジの塾講師バイト・求人情報

月給 30万円～50万円
※想定年収 360万円～600万円
教室長：月給30～50万円
（副教室長は月給25万円～）
※能力や経験などを考慮します。

【教室業績に応じた成果給を毎月支給！】
教室利益をもとに、毎月、成果給を支給。頑張りが、給与に反映される仕組み。
全てのスタートは生徒の成績アップ。生徒さん保護者様からの評判で生徒が集まる教室を作りましょう。（営業ノルマ一切なし）
実際に大きな成果給がつき、３年以上の教室長は平均月給３７万円。給与上昇率は2022年度９％、2023年度１５％です。

塾業界トップクラスの給与水準を目指します（入社3～5年の教室長500万円、入社10年のマネージャー1000万円がモデル）。

年収例
年収432万円 / 2年目 / 教室長
年収504万円 / 4年目 / 教室長

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

交通費支給
住宅手当
家族手当
食事会補助
新婚旅行補助

★入社時に転居が必要な場合、引越費用を補助

★引越しをともなう転勤はありません
勤務地となる教室はいずれも神戸市東灘区・芦屋市・西宮市で、近いエリアに集中しています。
・神戸市東灘区（本山校、魚崎校、岡本校、ＲＩＣ校）
・芦屋市（大原校、大桝校）
・西宮市（広田校）
これからもしばらくは、神戸市東灘区・芦屋市・西宮市で事業拡大していきます。

勤務時間：１４～２２時
休日：毎週日曜日＋シフト制で他１日

年間休日１０４日

★2023年度：７連休以上が年２回＋６連休が年２回
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・秋休み
・結婚記念日休暇

日曜日は必ず休みで、年末年始やお盆など、全社員、５日以上の連続休暇を年４回とれるようにしています。
将来的には体制を充実させ、もっと休日を増やしたいと考えています。

個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。
（未経験者は副教室長からスタート。教室業務の基本からお伝えします。）

生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成、経営数値の管理など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。

「生徒の成績を上げる仕組み」と「生徒を第一に考える環境」が、当社にはあります。
成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてきます。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。
（教室長の仕事は、短期的な売上を追うことや、ムリな営業活動ではありません。）


【１日の業務の流れ】
１４：００－１７：００　授業準備と面談、教室運営業務
１７：００－２１：３０　授業
２１：３０－２２：００　終了業務

■授業
個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。

入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。

■講師の採用、育成
各教室１０～２０名程度の講師が在籍。講師の採用、育成も教室長の大事な仕事。

■生徒・保護者とのコミュニケーション
生徒の現状や課題認識を共有、生徒を目標達成へと導きます。


【キャリアアップ】
新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。
教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。

★未経験者も大歓迎！もちろん、経験者も大歓迎！

・大卒以上
・生徒や保護者、講師陣と信頼関係を築ける方

【特にこんな方、大歓迎です！】
■やりがいのある仕事をしたい
・自分の仕事の価値をダイレクトに感じたい
・マネジメント業務も経験したい
・生徒第一で教育にたずさわりたい
■自分自身が成長し、収入も増やしたい
・人の役に立ち、利益も増やしたい
・結果を出せば給与アップする仕事がいい
・実績を積みキャリアアップ（昇進）したい